📅 なぜ「6月」からの準備が必要なのか？

夏休みが始まってから「お金がない！」と慌てるのは避けたいもの。6月が準備に最適な理由は3つあります。

• ボーナス・給与のタイミング：多くの会社で6月〜7月上旬に夏のボーナスが支給されます。使い道を使い切る前に「夏休み用」に取り分けるラストチャンスです。
• 具体的な計画が立てやすい：夏休みの約1ヶ月前なので、旅行の予約やイベントの予定が具体化しやすく、予算が見積もりやすい時期です。
• 7月は何かと物入り：7月に入ると夏祭りの準備やプール用品の購入など、細かい出費が始まります。その前に大きな枠組みを決めておくことで、心の余裕が生まれます。

💰 夏休みの「特別費」いくら必要？費目別シミュレーション

まずは、夏休みにかかりそうな費用を書き出してみましょう。「特別費」として計上すべき主な項目は以下の通りです。

① レジャー・旅行費

最も大きな出費です。宿泊を伴う旅行だけでなく、日帰りのお出かけも含みます。

• 宿泊費・交通費（新幹線・飛行機・ガソリン代・高速代）
• テーマパークやプールの入場料
• 現地での食費やお土産代

💡 ポイント：予算オーバーを防ぐため、レジャー費には「予備費（現地で急に使いたくなるお金）」として1〜2万円ほど多めに見積もっておくと安心です。

② 帰省費用

実家への帰省も大きな出費。交通費だけでなく、手土産代やお年玉（お盆玉）も忘れずに。

• 交通費（早割などの確保は済んでいますか？）
• 親戚への手土産代
• 親戚の子供へのお小遣い（お盆玉）
• 実家での食費補助（滞在費として渡す場合）

③ 夏休み中の生活費増額分

普段の月より増える生活費も「特別費」と考えて予算取りしておきましょう。

• 食費：給食がなくなり、毎日お昼ごはんが必要です。麺類やお菓子の消費量も増えます。（目安：通常食費+1〜2万円）
• 光熱費：一日中エアコンをつけるため、電気代が跳ね上がります。（目安：通常電気代+5千円〜1万円）
• 娯楽費：「ちょっとコンビニへ」「暇だからカフェへ」といった細かい出費が増えます。

📝 6月の給与・ボーナスからの「先取り確保」術

必要な金額が見えたら、それをどう確保するかです。

専用封筒・口座で管理する

生活費の口座に入れたままだと、いつの間にか使ってしまいます。「夏休み特別費」として、物理的に分けるのが鉄則です。

• 現金封筒分け：「旅行代」「食費追加分」「予備費」など、使い道ごとに封筒に入れます。
• 別口座へ移動：カード引き落としの旅行費などは、引き落とし用口座に先に入金しておきます。

予算オーバーした時のルールを決める

もし夏休み中に予算を使い切ってしまったらどうするか、事前に決めておきましょう。「予備費の範囲内ならOK」「外食を自炊に切り替える」「秋の行楽費から前借り（その分秋は節約）」など、ルールがあれば焦らずに対応できます。